易保通

业务场景：非垫付类业务，在我们开票前，由保司将业务清单提供给我们，我们的业务人员将清单导入系统留做支付用。进行付款阶段后，保司会提供一批需要打款的人员名单，里面包括姓名、卡号、身份证号等等。其中人员需要打款的金额从之前导入到系统里的清单去凑数，例如：张三需支付金额为3500元，则业务人员会到系统里找n个业务清单凑够3500元，将这些清单的业务员归属到张三身上，然后将这批清单提交结算单状态生成流水进行支付

问题：拿着付款金额去找清单的动作，工作量大且容易出现问题

解决方案：人员与清单的匹配过程由系统实现。在费用结算导入页面增加【付款清单匹配】选项卡，页面提供机构、导入日期范围的选择，可设置结费比例的上限且为必填项，导入模板由【序号】、【收款人姓名】、【身份证号】、【收款金额】、【收款卡号】、【开户行】、【付款凭证号】组成，用户上传Excel后，点击导入按钮即进行清单匹配动作，并将上述信息及重新计算后的佣金和比例更新到匹配成功的结算单上。其中业务员为固定业务员。

匹配逻辑：遍历收款人，根据金额遍历累加清单金额，如当前累加金额与付款金额相差20元以内，则直接将当前清单的比例及佣金重新计算，以得到累加金额与付款金额相等。如累加金额大于应付金额，则重新计算当前清单的比例及佣金。另外只要重新计算比例，则比例的上限不能超过页面上输入的比例，也不能低于4%

已知问题：
1、保费很高，比例可能很小，例如保费3000，比例是1%——此问题不考虑。监管查的话由业务人员解释，例如：核保系统较低，出险率较高所以返的少。
3、比例保持到6位基本与佣金相同，如果比例保持在4位，则佣金可能差1角；如果保留2位，则佣金可能差4元——以金额准确为主，比例可以有精度差。

附：注意执行效率问题